Bijbaan Kassa

FunctieJe kiest zelf hoeveel uur je werkt, tot 16 uur per week. Je scant alle artikelen bij de kassa, controleert of alles veilig op de kar is geladen en helpt met je goede humeur en persoonlijke aandacht om klanten tevreden te maken. Je kunt in de avonden en/of weekenden werken. Er zijn geen targets; je leert nuttige dingen terwijl je de vestiging en het assortiment leert kennen.Wat breng je mee?Je bent tot 16 uur per week beschikbaar, vindt het leuk om over de vestiging en het assortiment te leren, hebt een vlotte babbel en bent een echte aanpakker. Werken in de avonden en/of weekenden is voor jou geen probleem. Omdat er in de vestigingen veel heftruckverkeer en een zagerij is, moet je vanwege de veiligheid 16 jaar of ouder zijn. Ervaring is niet nodig. Je wordt ingewerkt door collega's met veel kennis en kunt in de vakanties extra uren maken.ArbeidsvoorwaardenEen all-in bruto uurloon tussen € 9,38 en € 20,24; vakantiegeld en vakantiedagen zijn inbegrepen.Werk je op zondag, dan betalen we 200%.Bij een goed resultaat van HORNBACH is er ieder kwartaal een bonus.Een contract voor 8 maanden met een vast aantal uren per week, met de intentie om daarna door te gaan.Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis: OV-kosten 2e klas of € 0,23 per kilometer met de auto, met een maximum van 40 kilometer per dag.Verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met (vak)opleidingen en trainingen, een goed geregeld pensioen waarbij HORNBACH 2/3e van de premie betaalt en jij de rest, en een versbereide maaltijd. De koffie staat klaar.Over HORNBACHHORNBACH is een internationale Duitse familieonderneming met bouwmarkten en tuincentra. Er werken meer dan 25.000 medewerkers in Europa. In Nederland is HORNBACH sinds 1997 actief met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor; daar werken in totaal 4.000 medewerkers. De organisatie richt zich op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen. De vijf kernwaarden zijn de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden.Eerste werkdag en sollicitatieprocedureOp je eerste werkdag meld je je bij de servicebalie. Je inwerkbuddy of Marktcoördinator Opleiding & Ontwikkeling (MCOO) haalt je op, legt de HORNBACH-werkwijze uit, stelt je voor aan collega's en stelt een kledingpakket samen dat bij je functie en wensen past. Ook ga je in je eerste weken aan de slag met online trainingen.De procedure begint met het sturen van je sollicitatie. Tijdens het eerste gesprek bespreek je werkervaring en motivatie en kun je vragen stellen over de functie, collega's of het salaris. Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie. In dat gesprek bespreek je de betekenis van werken bij HORNBACH, de functie, de teamsamenstelling en je interesses en ambities. Na een geslaagd gesprek doet HORNBACH je een aanbod. Ga je akkoord, dan stuurt HORNBACH het contract en bepalen jullie samen de precieze startdatum. Er is geen sollicitatie-URL, stad of provincie verstrekt. Er wordt verwezen naar een reistijdcalculator voor fiets, ov, lopen of auto, maar er is geen link verstrekt.