1e verkoopmedewerker – AH to go Amsterdam Sloterdijk

Werkgever en functieNederlandse Spoorwegen biedt een senior functie als 1e verkoopmedewerker bij AH to go Amsterdam Sloterdijk. De stationsomgeving vraagt om tempo, teamwork en afwisseling. Je bent beschikbaar van 14:30 tot 23:00 uur voor sluitdiensten; werken in het weekend is vereist, maar niet beide dagen iedere week. Een dienst duurt maximaal 8 uur. Vanwege de werkzaamheden en werktijden moet je minimaal 18 jaar oud zijn. Je werkt met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's. Nederlands op niveau B1 is vereist.Wat ga je doen?Je bent het aanspreekpunt op de winkelvloer en houdt tijdens drukke momenten het overzicht. Je taken omvatten de winkel sluiten, dagelijkse pauzeroosters maken, het winkelbeeld verzorgen, vracht verwerken, de voorraad op orde houden, helpen bij de kassa, croissantjes afbakken en nieuwe medewerkers inwerken en begeleiden. Je zorgt dat het team soepel samenwerkt en dat reizigers snel worden geholpen, zodat zij hun trein halen.Dit bieden wijEen goed salaris, mogelijkheden om door te groeien en opleidingen te volgen, flexibele werktijden en leuke collega's.Ben je 21 jaar of ouder, dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar, dan geldt het jeugdloon volgens de CAO VGL.De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.Een vast aantal uren per week met flexibele diensten en geen negen-tot-vijfbaan.De dynamiek van het station en leuke collega's.Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.Een eventuele tegemoetkoming in de reiskosten tot maximaal €10,50 per dag vanaf 10 km. Parkeerkosten worden niet vergoed en er zijn geen vaste parkeerplaatsen, tenzij anders aangegeven.De mogelijkheid om werken en leren te combineren via een BBL-opleiding op MBO-niveau 3 of 4.Een inwerkprogramma met onder meer een buddysysteem en onboardingapp.De bron verwijst voor meer informatie naar de VGL CAO en een opleidingspagina.Sollicitatie-informatieJe moet de locatie binnen 30 minuten zonder openbaar vervoer kunnen bereiken, omdat het openbaar vervoer in de vroege ochtend of late avond niet altijd rijdt. Nederlandse Spoorwegen vermeldt dat de vacature bedoeld is om zelf een nieuwe collega te werven en geen oproep voor acquisitie is. Ook benadrukt de werkgever diversiteit en inclusie. In de bron zijn geen sollicitatie-URL of contactgegevens verstrekt.SollicitatieprocedureSollicitatie ontvangen: Nederlandse Spoorwegen laat je binnen 2 weken weten of je met de procedure doorgaat.Intakegesprek: In een telefonisch of video-sollicitatiegesprek bespreek je samen of de functie bij je past.Filiaalgesprek: Na een positieve indruk in het intakegesprek volgt een vervolggesprek in het filiaal met de manager.In dienst: Je komt in dienst bij Nederlandse Spoorwegen.